Missions comptables

Le cabinet PIERRE MARX ET ASSOCIES dispose d’un pôle spécifique entièrement dédié aux missions d’expertise comptable, soit :

Participation à l'établissement des comptes :
  • mise en place du plan comptable adapté à l'entreprise ;
  • tenue et surveillance de comptabilités ;
  • contrôle des services comptables ;
  • mise en place et suivi de la comptabilité analytique d'exploitation ;
  • révision contractuelle des comptes ;
  • révision des procédures de contrôle interne ;
  • assistance comptable de toute nature ;
  • établissement de situations prévisionnelles ;
  • établissement des situations périodiques, des bilans et comptes de résultat ;
  • établissement du tableau de financement ;
  • établissement des comptes de groupes, consolidation des bilans et des comptes ;
  • assistance du comité d'entreprise.


Autres missions comptables :
  • évaluation d'entreprises et de titres de sociétés (notamment en vue des ventes, cessions, apports, successions, partages, donations ou à la demande d'organismes divers) ;
  • audit d’acquisition ;
  • audit d’organisation.


Toutes nos missions

Nos missions comptables
Nos missions juridiques et fiscales
Nos missions sociales
Nos missions de conseil et de gestion
Nos missions informatiques
Nos missions d'audit legal
Nos missions spécifiques au secteur non marchand
Nos missions en faveur du créateur d'entreprise
Actualités
Connaissez-vous la rentabilité de votre immobilier locatif ?
21 % seulement des propriétaires de logements loués connaissent le taux de rentabilité de leurs biens. (...)
toute l'actualité juridique
Abandons de loyers professionnels jusqu’au 31 décembre 2021 : pas d’imposition !
Le projet de loi de finances rectificative pour 2021 propose de prolonger jusqu’au 31 décembre prochain la période au cours de laquelle les abandons de loyers consentis par les bailleurs au profit d’entreprises locataires en difficulté ne sont pas imposables. (...)
toute l'actualité fiscale
E-parcours cybersécurité : pour assurer face aux risques de cyberattaque
La banque d’investissement Bpifrance propose aux entreprises de se former sur le thème de la cybersécurité via un e-parcours permettant de mieux comprendre d’où peuvent venir les risques et comment y faire face. (...)
toute l'actualité multimédia
Rupture conventionnelle : quelle indemnité verser au salarié ?
Les employeurs relevant de l’ANI sur la modernisation du marché du travail doivent verser, au salarié avec lequel ils ont conclu une rupture conventionnelle, une indemnité au moins égale à l’indemnité conventionnelle de licenciement, dès lors qu’elle excède l’indemnité légale de licenciement. (...)
toute l'actualité sociale
Le dessin de la semaine
Activité partielle
Le dessin de la semaine
Les dossiers
Accidents du travail : comment réagir ?
En 2019, plus de 880 800 accidents du travail se sont produits. Les trois-quarts d’entre eux ayant entraîné un arrêt de travail. Mais comment réagir et gérer un tel évènement lorsqu’il se déroule au sein de l’entreprise ? (...)
social > conditions de travail
Exonération des plus-values en cas de départ en retraite de l’exploitant
Les plus-values professionnelles réalisées à l’occasion de la vente d’une entreprise individuelle pour départ à la retraite peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’une exonération d’impôt sur le revenu. (...)
fiscal > impôt sur le revenu
Zoom sur le prêt garanti par l’État
Instauré en mars 2020, le prêt garanti par l’État (PGE) fait partie des nombreux dispositifs de soutien aux entreprises en difficulté en raison de la crise sanitaire et économique. Pouvant être souscrit jusqu’au 31 décembre 2021, il leur permet d’obtenir plus facilement un financement bancaire grâce à la caution apportée par l’État. À ce titre, les PGE souscrits il y a un an, au début de la crise sanitaire, arrivent maintenant à échéance. La question se pose donc pour les entreprises concernées de savoir si elles doivent ou non rembourser, ou commencer à rembourser, leur PGE. L’occasion de revenir en détail sur ce dispositif. (...)
juridique > contrats
À la une de
Discriminations sexistes : un arrêt de la Cour d'appel de Paris rebat les cartes (...)
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L'assurance-chômage table sur un fort rebond de l'emploi (...)